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ENCEL
naît de l’expertise et de l’expérience
de ses fondateurs ainsi que des compétences qui
y sont associés.
Les ressources
humaines associées à ENCEL témoignent
du plus haut taux d’expérience, non seulement
au niveau de l’industrie du transport, mais également
dans la formation dispensée à ce secteur
d’activité économique. |
C’est en 1966 que fut
créée la première école privée
de formation pour la conduite de camion-remorque. L’essor
du développement routier au Québec, le manque
de connaissances de base des conducteurs et la dimension sécurité
dans l’opération de ces véhicules ont
amené la nécessité d’adapter des
cours spécialisés de formation pour répondre
aux exigences du métier de chauffeur de ce type de
véhicule.
Les ressources humaines de
l’École Nationale de Camionnage et Équipement
Lourd, ont une expertise acquise depuis près de 30
ans dans la formation et dans l’industrie du camionnage et témoignent du plus haut taux d’expérience dans la formation propre à cet important secteur d’activité économique. Au fil des ans, nos professionnels ont su s’adapter aux changements technologiques de l’industrie du transport en développant des programmes de formation et des méthodes d’évaluation standards pour sa clientèle.
C’est toujours dans cette optique qu’aujourd’hui, l’École Nationale de Camionnage et Équipement Lourd de Québec exerce ses activités et forme sa clientèle étudiante et industrielle.
ENCEL a comme mission
de former et d’apprendre à des individus
le métier d’opérateur de véhicules
routiers de toutes catégories, et ce, afin d’accéder
au marché du travail. |
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ENCEL, dont la mission est
aussi d’actualiser la compétence d’opérateur
de camions et d’équipements lourds œuvrants déjà
dans le domaine et occupant des postes dans l’industrie,
a fait bénéficier, au cours des années,
aux petites, moyennes et grandes entreprises, des retombées
économiques et humaines positives de la formation.
Pour nommer quelques avantages, il y a entre autres : la polyvalence
de la main-d’œuvre, l’adaptation aux nouvelles
technologies, l’économie d’énergie
et de temps, l’amélioration des relations de
travail, la productivité et la rentabilité.
Former des opérateurs
qualifiés, compétents et sécuritaires,
lesquels pourront s’intégrer au sein de l’entreprise
du transport et y gagner leur vie sans mettre en péril
celle des autres citoyens. voilà la raison d’être d’ENCEL !
Orage Communication Inc.
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